Terug naar de kantoren: Ford stopt met experiment met hybride werkschema
Het tijdperk van thuiswerken komt ten einde. Ford heeft het verplicht gesteld voor zijn kantoormedewerkers om vier dagen per week naar kantoor te gaan.
Dit weten we
De COVID-19-pandemie heeft de werkwereld op zijn kop gezet. Miljoenen mensen zaten plotseling thuis achter hun computer. Toen de situatie stabiliseerde, introduceerden veel bedrijven, waaronder Ford, een hybride schema - deels op kantoor, deels thuis. Maar nu heeft de autobezorger besloten: geen experimenten meer.
Vanaf 1 september moeten Ford-medewerkers vier dagen per week naar kantoor komen in plaats van de huidige drie. Het bedrijf heeft de eisen geleidelijk aangescherpt sinds april 2022, toen het voor het eerst het hybride formaat introduceerde.
"Veel van onze medewerkers zijn al drie of meer dagen per week op kantoor," uitlegt bedrijfswoordvoerder Ian Thibodeau. - We geloven dat samenwerken elke dag Ford sneller zal helpen een winstgevender en dynamischer bedrijf te worden.
De nieuwe regels zullen de meeste Ford-kantoormedewerkers over de hele wereld beïnvloeden. Het bedrijf maakt het exacte aantal mensen niet bekend, maar we hebben het over duizenden medewerkers. Ze werden op woensdag op de hoogte gebracht van de veranderingen.
De terugkeer naar de kantoren komt te midden van uitdagingen voor Ford. Het bedrijf vecht tegen het tariefbeleid van president Trump, wat al heeft geleid tot hogere prijzen voor auto’s die in Mexico zijn gemaakt.
De cijfers spreken voor zich: in het eerste kwartaal boekte Ford $471 miljoen aan nettowinst. Dat is bijna 64% minder dan een jaar geleden. Vanwege de onzekerheid over de tarieven weigerde het bedrijf zelfs om prognoses voor 2025 te geven.
Ford staat niet alleen in zijn beslissingen. In maart gaf de Stellantis-groep ook de opdracht aan medewerkers om 3-5 dagen per week naar kantoor te gaan.
Bron: Reuters
