Kunstmatige intelligentie in LinkedIn helpt om werk te vinden op basis van gebruikersbeschrijvingen

LinkedIn heeft een nieuwe functie aangekondigd voor het zoeken naar werk, die gebruikmaakt van de mogelijkheden van generatieve kunstmatige intelligentie. Nu kunnen gebruikers vacatures vinden door eenvoudigweg de gewenste baan in begrijpelijke taal te beschrijven, zonder gebruik te maken van trefwoorden.

Wat is bekend

Voor Premium-gebruikers is toegang tot deze functie al geopend, en voor andere gebruikers zal het voor het einde van de week beschikbaar zijn.

Dit hulpmiddel vereenvoudigt het zoekproces naar werk aanzienlijk. In plaats van vacatures te filteren op trefwoorden, kan men gewoon de ideale functie beschrijven. Bijvoorbeeld, een verzoek zoals "vacatures vinden voor een junior brandmanager in de mode-industrie" of "werk voor een analist die geïnteresseerd is in duurzame ontwikkeling" levert nauwkeurige resultaten op.

LinkedIn wil het zoeken naar werk flexibeler en persoonlijker maken. Eerder bood het platform alleen een algemene zoekfunctie op trefwoorden, wat de mogelijkheden beperkte. Met dit nieuwe hulpmiddel kunnen gebruikers de gewenste baan beschrijven op de manier die hen het beste uitkomt.

Bovendien krijgen Premium-abonnees extra functies, waaronder de mogelijkheid om gebruik te maken van "loopbaanbegeleiding" met behulp van AI, om interviewvaardigheden en zelfpresentatie te verbeteren.

Loopbaanexpert van LinkedIn, Zara Easton, merkte op dat kunstmatige intelligentie de manier verandert waarop mensen naar werk zoeken, door hen te helpen kansen te vinden die aansluiten bij hun vaardigheden, interesses en ambities.

De functie is voorlopig alleen beschikbaar voor gebruikers met een Engelse interface, maar in de toekomst zal deze voor iedereen beschikbaar zijn.

We herinneren eraan dat LinkedIn een recordomzet van $2 miljard heeft bereikt uit premium-abonnementen in de afgelopen 12 maanden en een algemene jaarlijkse groei van 9% heeft laten zien.

Bron: LinkedIn